Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
ESTRATEGIA 11 + 1 DEL PROGRAMA NACIONAL DE LECTURA 2009 - 2010
NECESITAS LOS MATERIALES PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DOCENTE? ¡AQUÍ LOS ENCUENTRAS!
EXPLORA LOS MATERIALES DE LA REFORMA CURRICULAR
¿BUSCAS EJERCICIOS Y APOYOS PARA MATEMÁTICAS?
SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA DE COAHUILA
NUESTROS COMPROMISOS
V I S I O N
Lograr en nuestra supervisión que las escuelas pertenecientes a esta zona escolar alcancen una educación de Calidad, en donde el director asuma su papel de Líder, los docentes como guías del aprendizaje de sus alumnos los ayuden a formarse como personas críticas, reflexivas, analíticos que sean capaces de enfrentar y solucionar las problemáticas de la vida diaria y en donde los padres de familia se responsabilicen de lo que les corresponde en el proceso de aprendizaje de sus hijos.
M I S I O N
Crear las condiciones necesarias para impulsar actividades y estrategias de trabajo, tendientes a la obtención de procesos de desarrollo de formación integral de los alumnos, a través de un ambiente colegiado de respeto con responsabilidad, articulando todos los elementos que conforman la comunidad educativa.
C O M P R O M I S O S
Conscientes de la gran importancia que tiene el dar seguimiento y evaluar constantemente las acciones y avances del Proyecto Estratégico de Transformación Escolar, establecemos los siguientes compromisos:
DEL SUPERVISOR
· Fomentar la participación activa y responsable de los elementos que integran esta comunidad educativa.
· Estimular a todos los participantes para el logro de las metas establecidas en el proyecto.
· Ejercer el liderazgo preciso sobre todo en lo pedagógico, organizativo, administrativo y comunitario.
DE LA DIRECTORA TECNICA DE SECTOR
· Promover la colaboración profesional de directores, docentes y personal que integran la supervisión.
· Generar un clima favorable de participación y convivencia.
· Participar con disposición, interés y responsabilidad en el seguimiento del proceso de evaluación del proyecto.
DE LAS ASESORAS TECNICO PEDAGOGICAS
· Llevar a cabo todos los cursos de actualización profesional tendientes a brindar apoyo adecuado y con calidad a los docentes que así lo requieran y soliciten.
· Sugerir y llevar a cabo estrategias que respondan a las necesidades detectadas en los trayectos formativos y en el plan anual de trabajo de cada centro escolar.
· Disposición e interés en el trabajo de supervisión, seguimiento y evaluación del Proyecto de Transformación Escolar de la supervisión.
Lograr en nuestra supervisión que las escuelas pertenecientes a esta zona escolar alcancen una educación de Calidad, en donde el director asuma su papel de Líder, los docentes como guías del aprendizaje de sus alumnos los ayuden a formarse como personas críticas, reflexivas, analíticos que sean capaces de enfrentar y solucionar las problemáticas de la vida diaria y en donde los padres de familia se responsabilicen de lo que les corresponde en el proceso de aprendizaje de sus hijos.
M I S I O N
Crear las condiciones necesarias para impulsar actividades y estrategias de trabajo, tendientes a la obtención de procesos de desarrollo de formación integral de los alumnos, a través de un ambiente colegiado de respeto con responsabilidad, articulando todos los elementos que conforman la comunidad educativa.
C O M P R O M I S O S
Conscientes de la gran importancia que tiene el dar seguimiento y evaluar constantemente las acciones y avances del Proyecto Estratégico de Transformación Escolar, establecemos los siguientes compromisos:
DEL SUPERVISOR
· Fomentar la participación activa y responsable de los elementos que integran esta comunidad educativa.
· Estimular a todos los participantes para el logro de las metas establecidas en el proyecto.
· Ejercer el liderazgo preciso sobre todo en lo pedagógico, organizativo, administrativo y comunitario.
DE LA DIRECTORA TECNICA DE SECTOR
· Promover la colaboración profesional de directores, docentes y personal que integran la supervisión.
· Generar un clima favorable de participación y convivencia.
· Participar con disposición, interés y responsabilidad en el seguimiento del proceso de evaluación del proyecto.
DE LAS ASESORAS TECNICO PEDAGOGICAS
· Llevar a cabo todos los cursos de actualización profesional tendientes a brindar apoyo adecuado y con calidad a los docentes que así lo requieran y soliciten.
· Sugerir y llevar a cabo estrategias que respondan a las necesidades detectadas en los trayectos formativos y en el plan anual de trabajo de cada centro escolar.
· Disposición e interés en el trabajo de supervisión, seguimiento y evaluación del Proyecto de Transformación Escolar de la supervisión.
Seguidores
Archivo del Blog
-
▼
2009
(18)
- 05/17 - 05/24 (1)
- 05/24 - 05/31 (1)
- 05/31 - 06/07 (2)
- 06/14 - 06/21 (3)
- 06/21 - 06/28 (3)
- 08/30 - 09/06 (1)
- 10/18 - 10/25 (2)
- 10/25 - 11/01 (2)
- 11/08 - 11/15 (2)
- 12/13 - 12/20 (1)
1 comentario:
FELICIDADES A TODOS LOS ALUMNOS Y MAESTROS POR EL ESFUERZO AL REALIZAR LA PRUEBA, me gustaría saber si es posible tener los resultados por alumno de la Olimpiada del Conocimiento. Muchas Gracias.
Lic.Carolina Betancourt del Colegio San Luis.
Publicar un comentario